为深入贯彻落实学校“访企拓岗促就业”工作部署，全力促进2026届毕业生更充分、更高质量就业，10月18日，yL23411永利“乐业青春 职引未来”2026届毕业生秋季双选会暨第四届“山水聚力”校友企业招聘会在慕水广场成功举办。永利yl23411高度重视此次招聘会，领导班子成员、各教研室主任、专业教师及辅导员悉数到场，形成了“领导拓岗、教师问需、辅导员助航”的多层次、立体化就业服务矩阵，成效显著。

领导班子率先垂范，精准对接拓岗位

招聘会现场，永利yl23411领导班子率先行动，既重点走访了与学生专业高度契合的企业，围绕人才需求标准、核心能力要求及行业发展趋势进行深入洽谈；又主动对接地质和计算机行业用人单位，结合学科交叉融合特色积极推介毕业生，为学生开辟了更为广阔的就业与实践渠道。

专业教师一线问需，反哺教学促改革

为实现人才培养与市场需求的同频共振，教学部专业教师团队深入招聘一线，精准对接企业，详细调研毕业生所需的核心技能。教师们表示，通过此次“零距离”接触企业，获取了用于优化课程设置与实践教学的第一手宝贵资料，为后续修订人才培养方案、增强学生就业核心竞争力提供了精准的数据支持和方向指引。

辅导员暖心助航，全程服务提信心

为做好毕业生就业服务保障，教学部领导班子与辅导员聚力一线，设立“就业服务岗”，化身“贴心人”提供简历修改、面试指导与礼仪咨询等一对一服务。老师们耐心答疑解惑，有效缓解学生紧张情绪，这种全程“陪伴式”指导显著提升了毕业生的求职信心与临场应变能力。

此次双选会，教学部通过上下联动、多维发力的方式，不仅有效拓展了毕业生就业市场，更深化了校企之间的交流与合作，实现了“拓岗位”与“促培养”的双重目标。未来，永利yl23411将继续坚持“以学生为中心”的工作理念，将就业工作贯穿于人才培养全过程，为社会输送更多具备扎实数理功底和强劲实践能力的优秀人才。